第9章 (第2/2页)

“主管，您已经不是挑食的年纪了。”

    “缺的那部分营养我可以吃药！”

    x用双手在自己面前比了一个大大的“x”，用来表示他的坚决态度！

    安吉拉：“……”

    对方似乎没有遇见过成年人挑食的情况。

    到最后，这位美丽大方的秘书小姐还是用她那标准的微笑同意了。

    “好吧。如果您坚持的话。”

    *

    主管又忙了起来。

    他在自己的员工里挑挑拣拣的，找出从各方面都绝对服从公司不会背叛公司的三名员工，并将他们送到了公司外。

    由yesod来负责给他们派遣收集情报方面的工作。

    而接下来，需要想办法为已经在外界露面或者将要露面的部长们和员工们准备一份合法的身份。

    有一点让主管很难办，就是脑叶的人员无论是谁的长相都不太符合他们所在的这个国家的传统长相。属于那种一眼就能看出来不是本地人的那种不和谐。

    主管还要发愁身份怎么办才合情合理。

    虽然这个世界的科技那么落后，可以花些力气直接篡改资料，但是一口气出现整个公司的量的陌生非本国人，不被调查才是真的有鬼。

    即便是脑叶公司，也不会贸然去挑衅一个国家。

    更何况，这个世界的特产——异能者，就像是异想体一样有些不可预测的不确定性。

    和未知对敌总是吃亏的。

    chesed带来的与卡里尔沃尔柏的合同，同样是对方顶着疑问和风险做出的选择。

    为了不让这位千挑万选的合伙人产生退缩的情绪，切断与脑叶公司的合作，使脑叶的运转出问题，主管需要展现可靠力和威胁力。

    同时，主管需要物色另几个合伙人，毕竟，脑叶公司的能源，即使是产能下降之后的能源，也不是几个公司可以吞下的。

    “呼——”

    主管坐在总控室的屏幕前的座椅上。

    手下的纸上密密麻麻的凌乱的画着这名精英社畜的思路。

    “安吉拉，我觉得我迟早猝死在这控制台前。”

    “不会的，请您放心。”

    “啊啊……”叹气。

    第12章 给a级们套个壳子试试～

    异想体们在获得人体躯壳之后，并没有被允许随意走动，依旧安安静静（？）地被关押在各自的收容室里。

    小鸟除外。

    作为被主管特别对待的唯一，又是平常根本没有什么威胁的异想体，小鸟可以自由自在地在整个公司（包括主管办公室）遛弯了。

    他甚至能够长期停留在他的哥哥们的收容室前，和他们聊聊天。

    不过主管在监管屏幕上发现，他们之间的交流中，小鸟是从来不说话的，只有大鸟或者高鸟在交谈出声。

    「惩戒鸟从不发出声音」吗。

    不过主管是有点鼓励小鸟多多出逃的，他每次看到办公室里的布丁有所减少就很高兴。

    这样所有部长就都知道，主管办公室里的布丁其实是给小鸟准备的了。

    也会知道，小鸟对于主管没有任何危险性。

    *

    福利部部长chesed负责调高逆卡巴拉抑制器的抑制程度，防止在这特殊期间有难搞的异想体出逃。

    虽然对异想体工作没有以前那么让人筋疲力尽了，但是员工们还是觉得每天好忙碌。

    脑叶公司管理层不知道在做什么神秘计划，各个部门的员工都忙碌起来，甚至不属于他们的工作都落到了他们的身上。

    只有少数的员工被主管单独叫出去过，可是回来时都缄默不言。

    他们这样的态度让员工有些不安，但是大家都是经历过大风大浪的五级员工，抗压力是绝对的。

    他们只是静静的，等待着心中预想的那个风暴来临。

    *

    脑叶现世的准备已经接近尾声了。

    但是异想体里还有一部分存在没有可以匹配的躯壳。

    这些异想体大部分是a级异想体。

    a级异想体是无法按照之前包装其他异想体一样进行简单人体包装的。

    它们体内蕴含的力量太过庞大，人为制造的躯壳即使能勉强将它们容纳，也会很快破裂。

    如果将其他异想体力量比作灾难，那么a级异想体的力量就是无法抵抗的天灾。

    人为制造的壳子，要怎样才能容纳天灾呢？

    主管为此很发愁，如果再不想到办法就只能花费大代价将这些异想体强行沉睡了。