薄荷吻 第66节 (第1/2页)

    黎清霁眼皮下意识抬起了下。但也仅限如此。

    “只是这样吗？”

    “是，您问的问题太多了，不如也让我来问您两个问题吧。”

    黎清霁没说话，她也道：“这样可以了吗，黎总。我也有问题想要问您可以吗。”

    “你问。”

    “希望您可以像我一样快问快答。”

    “知无不言。”

    “你会在裁员名单上带个人情绪吗？”

    “不会。”

    “您确定一定不会吗，譬如公司有些特殊渠道的关系户。”

    “我不负责这些事宜，裁员名单是hr制定。”

    “那您会夹带私货吗，譬如，和您熟识的，您就保留她的位置。”

    “不会，我会公事公办。”

    “好吧，最后一个问题，你专门把你对面这位女性叫到办公室是想念她吗？想见她一面，还是只是想跟她说话。”

    “不算，但有这个意思。”

    双方提问戛然而止。

    顾杭景停止了，看向他，黎清霁的眼神里也带上深意。

    “结婚后两个月没有性生活，请问您会对顾杭景保持性幻想吗？对她的欲望会私下自行解决，还是说继续保留。”

    “我想你的问题有些过火了。”

    “没有过火，leader。”

    黎清霁：“你不该叫我leader，那是对你上级的称呼。”

    顾杭景：“你就是我上级，你是决定我命运的老板。”

    黎清霁：“我没有想决定你命运，我只是有些想法，对于你同学那件事，有一点吃味。我吃醋了。”

    终于承认，两人同时看向对方。

    可是双方仍然没有动作。

    顾杭景：“所以，你会对她有性幻想吗？”

    第45章 初孕吐

    其实在顾杭景的设想里, 黎清霁可能给她任何答案。

    男人会对自己面前优秀的异性有着百分之三十几率可能的性幻想？

    还是说，他会想将她压在这条沙发上亲吻，慢慢占有, 他会伸手抚摸她的头发, 轻声在她耳边耳语, 告诉她好孩子, 你需要有合适的奖励。或许他会用他衬衣上的肩带锁住她, 扣住她的手腕，告诉她这是越界行为, 她需要马上认错。

    可现实是清明的办公室内, 空气内循环仍在继续。

    安静又适宜的氛围萦绕在他们周遭。

    黎清霁保持刚刚的眼神盯看着她, 没有任何反馈。

    她意识到自己这个问题问得不妥，出一时气焰很爽, 可这是她的公司老板，她不该在这里就这么越矩。

    “抱歉，我不该问这个问题。”顾杭景起身，也接说：“我马上离开。”

    “不用。”

    黎清霁的声线也灌入耳廓，顾杭景脚步停住。

    扭头看他。

    却见他坐在那张办公椅上, 手指去拿上面的文件夹, “人力资源部现在应该也要下班了，我想你应该也可以早些回去休息。这份文件拿到汤米的桌上放着, 然后，办公室的钥匙也记得拿上关好。”

    顾杭景过去接文件, 可在手指碰到文件夹面的一瞬间，她感受到他并没有松劲。

    她觉得他有迟疑两秒。

    她也继续说：“抱歉, 刚刚是我语气过激。”

    黎清霁没有继续刚才，只道：“你这周有什么计划？”

    顾杭景意外, 他：“家里有家宴，爸妈主张让我们两家一起吃个饭，公事上，有趟合作需要你出差，我希望你周末两天可以空缺出。”

    这是他未曾和她提及的事。

    “我这份工作怎么会要出差？”

    黎清霁：“或许以后不再是了。”

    -

    顾杭景没想过自己会遭遇裁员，在黎清霁把那份文件放她旁边时还不确定，但他说了这话以后她意识到了。

    裁员，并非一人的决策，也不仅是为公司缩减成本，或许公司效益下降，上层要保证成本上的减少。

    这是好多人开会决定，也不是一个人拍案叫板。