第七章 洗浴事件 (第3/4页)

程，我们就要讨论对张强的处理意见。”

    项目部经理、书记人选，公司主要领导在会前已经酝酿多次，在党委会上只是走一下程序。

    石原见大家都不说话，就说：“如果大家没有意见的话，我们就以鼓掌的形式表示通过。”

    大家热烈鼓掌，一致通过。

    下一个议题就是讨论对张强的处理意见。

    工会主席小马向党委会汇报了张强犯错误的情况。

    工会主席小马汇报后，石原说：“张强犯错误的基本情况就是这样，根据党纪国法，请大家讨论对张强的处理意见。”

    大家沉默了好长时间，没有人讲话。

    林娜娜打破了沉寂，她说：“张强犯错误性质是严重的。他于党纪国法而不顾，以身试法，身为一名党员领导干部，完全丧失了党性原则。我建议：给予张强开除党籍和开除公职的处分。”

    林娜娜担任党委副书记，主抓党务工作后，第一次遇见对下属犯错误发表处理意见。张强的这件事儿，她觉得他给党组织抹了黑，身为主管，脸上也不光彩。对他的处理上，宁左勿右，双开了事。这样做，可树立自己的权威，也可以以后对下属起到震慑和教育作用。

    经理陈铁山听了林娜娜的发言，直撇嘴。他心想，张强的这件事有那么严重吗?搞得像跟阶级敌人似的。别忘了，张强是你的下属，你不想办法挽救他，也就算了，还一棍子把他打死。以后，谁敢跟你一起共事。如果这件事发生在分公司经理身上，我死活也要保他，保党籍我不敢说，最起码我要保住他的公职。陈铁山想到这儿说：“听了工会主席对张强犯错误的情况介绍，我觉得张强犯的错误，是在喝了酒以后，在丧失意识的情况下所犯的错误。他不具有主观能动性。如果他在清醒状态，我相信，张书记绝不会做出丧失党性原则的事情。但是，张书记毕竟还是犯了错误，是应给给予党纪政纪处分的，我建议：给予免去职务、留党察看和行政记大过一次的处分。”

    陈铁山发言后，得到副经理邓晓光和工会主席小马的赞同。

    邓晓光说的更直接，张书记这事儿我说就不算个事儿，他又不知道洗浴中心是个色情场所，酒后失足，他赶上了夜查，稀了糊涂被抓，算他倒霉。如果没有夜查，第二天问他，他都不见得知道自己干了什么事。给他免职留党察看和记过处分就可以了。

    纪检办公室主任刘东升说：“张强身为党支部书记，应在单位工作中起到监督和保障作用。他不但没有起到监督的作用，反而对包工队的请吃请喝，亲自参加，忘记了自己身份。这是他导致犯错误的原因。我们党内很多同志，一到酒桌上，什么党性原则，什么党纪国法，统统的放到脑后了，在酒肉朋友面前，称兄道弟。酒过三巡，无话不敢说，无事不敢做。我们决不能用酒后失态，来为他们的错误行为开脱。为严肃党纪国法，我同意林副书记的意见，给予张强开除党籍和开除公职的处分。”

    组织部长孔祥和本想不同意林娜娜对张强提出开除公职的处理意见，见刘东升与林娜娜意见相同，自己与她意见相左，作为属下，觉得有点不合适，也就赞同了林娜娜提出的处理意见。

    党委会出现了两种处理意见。形成了三比三的局面。如果形成决议的话，石原的态度偏向那一边，那一边就是多数。石原的意见至关重要。

    石原有自己的看法。他对两种意见都不满意。对待犯错误的同志，应该本着惩前毖后、治病救人的态度，而不应该一棒子把人打死。林副书记的处理意见，就是把犯错误的人推向了绝路。开除公职，就意味着张强以后就会失去生活来源，他今年已经五十五岁了，被企业开除，他就要成为无业游民。这是不给犯错误人出路的政策。张强在企业工作几十年了，而且一贯表现很好。这次，应该是偶然犯错误，就被企业除名，这对他有点不公平。

    陈铁山对张强的处理意见，显然有为张强